Nuotrauka: bongkarn thanyakij from Pexels

Praėjusią savaitę rašėme, kad HMRC jau pradėjo kontaktuoti su laisvai samdomais darbuotojais, kurie atitinka kriterijus paramai nukentėjusiems nuo COVID-19 gauti. Iš jūsų sulaukėme nemažai papildomų klausimų šia tema; atsakymais dalinamės su visais savo tiklaraščio skaitytojais. Liko neaiškumų? Klauskite – mielai atsakysime!

Kaip paramos schema vadinasi angliškai?

Paramos schema nukentėjusiems nuo COVID-19 angliškai vadinasi “Self-employed income support scheme“, dažniausiai sutiksite sutrumpinimą – SEISS.

Nuo kada bus galima teikti paraiškas paramai gauti?

SEISS paramos schema bus atidaroma gegužės 13 d.; HMRC jums asmeniškai praneš, nuo kurios konkrečios dienos galėsite teikti paraišką paramai gauti. Numatomos datos yra tarp gegužės 13-18 d.

Ar tai, kad gavote informaciją iš HMRC galimai galite gauti paramą reiškia, kad tikrai ją gausite?

Tai, jog HMRC su jumis susisiekė ir informavo apie SEISS schemą dar nereiškia, kad atitinkate visu...

Nuotrauka: Vlada Karpovich from Pexels

HMRC praneša, jog jau pradėjo kontaktuoti su laisvai samdomais darbuotojais, kurie atitinka kriterijus paramai nukentėjusiems nuo COVID-19 gauti. Be to, HMRC pristatė naują įrankį, kuriuo pasinaudoję galite sužinoti, ar jums priklauso ši parama. Apie tai, kaip pasitikrinti ar jums priklauso parama bei kaip dėl jos kreiptis skaitykite šiame straipsnyje.

!!! Atkreipiame dėmesį !!!

HMRC praneša, kad šiuo metu itin suaktyvėjo apgavikai, norintys pasipelnyti iš dabartinės situacijos. Kaip nepapulti į jų pinkles ir ką daryti, jei gavote melagingą pranešimą – taip pat skaitykite šiame straipsnyje.

Apie pagalbos schemą trumpai

• Laisvai samdomi darbuotojai (angl. self-employed), praradę pajamas dėl koronaviruso sukeltos krizės, gali kreiptis dėl 80% vidutinio mėnesinio pelno dydžio paramos.
• Pagalbos schema įvesta 3 mėnesiams su galimybe pratęsti.
• Maksimali mėnesio suma dėl kurios galima kreiptis - £2,500, bendra maksimali paramos suma - £7,500.
• Ga
...

Nuotrauka: Lukas, Pexels

Jei esate priversti palikti įmonę ne dėl savo kaltės, jums priklauso įstatymu nustatyta išeitinė išmoka (angl. Statutory redundancy pay). Beje, kai kurie darbdaviai gali rinktis išmokėti ir didesnę, nei įstatymu numatytą sumą, kuri yra vadinama sutartine išeitine išmoka (angl. Contractual redundancy pay).

Jei jus atleido dėl koronos viruso sukeltos krizės, nepamirškite priminti darbdaviui, kad jis gali jus vėl priimti į darbą ir pasinaudoti paramos schema, kuri padengs 80% jūsų atlyginimo. Daugiau apie tai galite skaityti čia, o šiame straipsnyje sužinosite, ar atleidimo atveju jums priklauso išeitinė išmoka, kaip ji apskaičiuojama ir daugiau.

Kam priklauso išeitinė išmoka?

Taisyklės, kam priklauso išeitinė išmoka yra gana griežtos. Kad galėtumėte gauti išeitinę išmoką, turite atitikti šiuos reikalavimus:

• buvote įmonės darbuotojas
• įmonėje išdirbote bent dvejus metus
• darbo netekote, nes darbdavys vykdė etatų mažinimą dėl svarios priežasties

Jei dirba...

Nuotrauka: romanakr from Pixabay 

JK kancleris pristatė priemonių paketą, skirtą padėti laisvai samdomiems darbuotojams bei įmonėms, nukentėjusioms nuo koronaviruso pandemijos. Šiame straipsnyje apžvelgiame svarbiausias pagalbos schemas: kokios egzistuoja, kas gali dėl jų kreiptis bei kokios pagalbos galima tikėtis.  

Pagalba laisvai samdomiems darbuotojams

Laisvai samdomi darbuotojai (angl. self-employed), praradę pajamas dėl koronaviruso, gali kreiptis dėl 80% vidutinio mėnesinio pelno dydžio paramos (iki £ 2 500 per mėnesį). Pagalbos schema įvedama 3 mėnesiams su galimybe pratęsti. Dėl paramos galima kreiptis vis dar dirbant.

Kas gali pasinaudoti šia lengvata?

Dėl paramos galite kreiptis, jei esate laisvai samdomas darbuotojas arba verslo partnerystės narys (angl. partnership member) ir:

• pateikėte pajamų deklaraciją už 2018–19 mokestinius metus
• vykdėte veiklą 2019-20 mokestiniais metais
• vykdote veiklą šiuo metu
• ketinate tęsti veiklą 2020–21 mokestiniais metais
• dėl COVID
...

Balandžio 5 d. baigiasi JK finansiniai metai, o nuo balandžio 6 d. visi savarankiškai dirbantys asmenys turi pildyti metinę pajamų deklaraciją (angl. Self-Assesment Tax Return) už praėjusius mokestinius metus.

Kas yra metinė pajamų deklaracija?

"Self-Assesment Tax Return" – tai HMRC sistema, naudojama pajamų mokesčiui surinkti.

Daugumai JK mokesčių mokėtojų mokesčiai yra automatiškai nuskaičiuojami nuo algos, pensijų ar santaupų. Tačiau kasmet apie 11 milijonų mokesčių mokėtojų turi savarankiškai užpildyti metinę pajamų deklaraciją.

Jei deklaracijos pildymas jums privalomas, turite tai padaryti pasibaigus mokestiniams metams: taigi po balandžio 5 d. pildoma deklaracija už 2019-2020 m.

Kas privalo pildyti deklaraciją?

Metinę pajamų deklaraciją pildyti privalote, jei praėjusiais mokestiniais metais (nuo 2019 balandžio 6 iki 2020 balandžio 5 d):

• dirbote kaip laisvai samdomas darbuotojas (angl. self employed) ir uždirbote daugiau nei £1000
• buvote vienas iš partnerių verslo partne
...

Nuotrauka:  Anna Shvets, Pexels

JK vyriausybė išleido rekomendacijas, kaip COVID-19 protrūkio metu turėtų elgtis darbdaviai ir darbuotojai. Šiame tekste dalinamės pagrindiniais punktais.

Darbdaviai turėtų skatinti darbuotojus dirbti iš namų

• Įmonės turi skatinti savo darbuotojus laikytis rekomendacijų likti namuose ir, jei įmanoma, dirbti iš namų.
• Itin svarbu, kad pažeidžiamų grupių darbuotojams būtų griežtai patariama likti namuose.
• Jei darbuotojas prastai jaučiasi, kenčia nuo besitęsiančio kosulio ar aukštos temperatūros, jis turėtų būti išsiųstas namo ir laikytis namų režimo.

Ligos pašalpa

• Tie, kurie laikosi patarimo likti namuose, turės teisę gauti įstatymų nustatytą ligos pašalpą (angl. statutory sick pay) nuo pirmos nedarbo dienos.
• Pagal įstatymą, medicininio išrašo nereikia pirmąsias 7 ligos dienas. Jei darbuotojas lieka namuose po 7 dienų, darbdaviai dėl medicininio išrašo poreikio gali nuspręsti savo nuožiūra. Darbdaviai turi stengtis kiek įmanoma mažinti gydytojų
...

Nuotrauka: Andrea Piacquadio from Pexels

JK Vyriausybė, reaguodama į koronaviruso (COVID-19) protrūkį, skelbia apie laikinus įstatymų pokyčius, kuriais siekiama finansiškai padėti nuo koronaviruso nukentėjusiems asmenims.  Vienas iš jų – praplėstos valstybinės ligos išmokos taisyklės (angl. Statutory Sick Pay) asmenims, kuriems buvo rekomenduota saviizoliacija bei asmenims, kurie rūpinasi kitais, saviizoliacijoje esančiais asmenimis.

Kas turi teisę gauti įstatymų numatytą ligos išmoką?

Ministras pirmininkas paskelbė, kad laikiname COVID-19 įstatymo projekte žmonėms, užsikrėtusiems koronavirusu arba turintiems izoliuotis, ligos pašalpa bus mokama nuo pirmosios nedarbingumo dienos, o ne nuo ketvirtos nedarbingumo dienos.

Taip pat vyriausybė laikinai sudarys galimybę mokėti ligos pašalpą:

• asmenims, negalintiems dirbti, nes jiems buvo patarta izoliuotis, net jei jiems nepasireiškė koronaviruso simptomai
• žmonėms, besirūpinantiems su jais gyvenantiems asmenims, kuriems pasireiškia CO
...

Nuotrauka: pexels.com

Iždo vyriausiais sekretorius Steve Barclay paskelbė, kad I35 mokestinė reforma nukeliama vieneriems metams.  Anot S. Barclay, šis sprendimas – viena iš priemonių, kuria tikimasi sumažinti koronovisuro žalą JK ekonomikai.

IR35 reforma – tai JK vyriausybės siekis kovoti su mokesčių vengimu, kai rangovas įmonei teikia tokias pačias paslaugas, kaip ir darbuotojas, tačiau vengia mokesčių prisidengiant rangovo statusu. 

S.Barclay sako, kad vyriausybė išlieka pasiryžusi įvesti naujas taisykles, tačiau kol kas jų įsigaliojimas atidedamas vieneriems metams. Taip rangovams suteikiama daugiau laiko pasirengti reformai.

Verslas tokį sprendimą vertina palankiai.

Apie reformą trumpai 

Primename, kad planuota reforma reiškia, jog galutiniai klientai tampa atsakingi už IR35 statuso priskyrimą rangovams, dirbantiems per ribotos turtinės atsakomybės arba asmenines paslaugų teikimo įmones (angl. Personal Service Company, PSC).

IR35 – tai nuo 2000 m. JK galiojančios tarpini...

Norite „prisidurti“ prie algos, taupyti kelionei ar naujo verslo pradžiai? Svarstote imtis papildomo darbo, o gal jau tai ir darote? Jei taip, ar žinote, kaip apmokestinamas antras darbas, kokią įtaką jis daro gaunamoms pašalpoms bei pensijai? Atsakymus į šiuos bei kitus klausimus, susijusius su antru darbu, rasite šiame straipsnyje.  

Kada galima imtis antro darbo

Prieš imdamiesi antrojo darbo, turite pasitikrinti, ar jūsų pirmojo darbo kontraktas jums to nedraudžia.

Nemažai darbdavių į kontrakto sąlygas įtraukia draudimą turėti antrą darbą, jei:

• Jis galimai sukeltų interesų konfliktą (tarkime, darbas konkurentų bendrovei)
• Jis užtrauktų prastą reputaciją

Jei jūsų kontrakte nieko nenurodyta apie antrą darbą, tuomet darbdavys neturi teisės uždrausti jums papildomai užsidirbti.

Jūsų teisės dirbant antrą darbą

Kontraktas

Nepriklausomai nuo jūsų įdarbinimo statuso pirmajame darbe, jei imatės antro darbo, taip pat turite pasirašyti įdarbinimo kontraktą, kuriame turi būti išdės...