Nuo balandžio JK įsigalioja nauji JK mokesčių tarifai
Nuotrauka: Steve Buissinne,Pixaba
Nuo balandžio 5 d. JK prasideda nauji mokestiniai metai ir įsigalioja nauji mokesčių tarifai. Šiame straipsnyje sužinosite, koks ateinančiais mokestiniais metais bus minimalus darbo užmokestis, neapmokestinamas minimumas, pagrindinių mokesčių tarifai, ir daugiau aktualios informacijos.
Minimalus darbo užmokestis
Minimalus nacionalinis atlyginimas (angl. minimum national wage) yra minimalus valandinis mokestis, garantuojamas darbuotojui. Vyresniems nei 25 m. darbuotojams jis ateinančiais metais kils iki £8,72. Minimalus darbo užmokestis visoms amžiaus grupėms nurodytas lentelėje žemiau.
| Metai | 25+ m. | 21-24 m. | 18-20 m. | Mažiau nei 18 m. | Mokinys |
|---|---|---|---|---|---|
| Iki 2020 balandžio 5 d. | £8,21 | £7,70 | £6,15 | £4,35 | £3,90 |
|
Nuo 2020 balandžio 5 d. |
£8,72 | £8,20 | £6,45 | £4,55 | £4,15 |
Jei nesate tikri, ar jūsų darbdavys jums moką minimalų nacionalinį atlyginimą arba nacionalinę pragyvenimo algą, tai patikrinti galite čia: https://www.gov.uk/am-i-getting-minimum-wage. Taip pat čia galėsite patikrinti, ar jūsų darbdavys jums neskolingas už praėjusius metus.
Mokesčių ribos, tarifai ir kodai
Pajamų mokestis, kuris yra nuskaičiuojamas nuo darbuotojo algos, priklauso nuo dirbančiam asmeniui taikomo mokesčių kodo bei nuo to, kiek jo alga viršija asmeninę neapmokestinamą sumą.
Neapmokestinama suma 2020-2021 išliks £12 500 per metus.
| PAYE mokesčių tarifai, ribos ir kodai | 2020 – 2021 m. |
|---|---|
| Neapmokestinama suma (angl. employee personal allowance) |
£240 per savaitę
|
| Standartinis mokesčių tarifas (angl. Basic tax rate) |
20% nuo metinių pajamų, viršijančių PAYE mokestinę ribą ir uždirbant ne daugiau nei £37 500
|
| Aukštesnis mokesčių tarifas (angl. Higher tax rate) |
40% nuo metinių pajamų, uždirbant tarp £37 501 ir £150 000
|
| Papildomas mokesčių tarifas (angl. Additional tax rate) |
45% nuo metinių pajamų, uždirbant daugiau nei £150 000
|
| Atsarginiai mokesčių kodai (angl. emergency tax code) | 1250L W1, 1250L M1, 1250L X |
1 klasės nacionalinio draudimo įmokų riba (angl. Class 1 National Insurance contributions threshold)
1 klasės nacionalinio draudimo įmokos yra mokamos tik tada, kai atlyginimas viršija žemesnįjį pajamų limitą (angl. Lower Earnings Limit).
| 1 klasės nacionalinio draudimo įmokų ribos | 2020 – 2021 m. |
|---|---|
| Žemesnysis pajamų limitas (angl. Lower Earnings Limit) |
£120 per savaitę
|
| Pirminė riba (angl. Primary Threshold ) |
£183 per savaitę
|
| Antrinė riba (angl. Secondary Threshold) |
£169 per week
|
| Aukštesnioji antroji riba (angl. Upper Secondary Threshold) (jaunesniems nei 21 m.) |
£962 per week
|
| Aukštesnioji antrinė riba mokiniams (angl. Apprentice Upper Secondary Threshold) (mokiniai, jaunesni nei 25 m.) |
£962 per savaitę
|
| Aukštesnių pajamų limitas (angl. Upper Earnings Limit) | £962 per savaitę £4 167 per mėnesį £50 000 per metus |
1 klasės nacionalinio draudimo įmokų tarifai (angl. Class 1 National Insurance rates)
Pirminiai darbuotojo įmokų tarifai
Pirminės nacionalinio draudimo įmokos (angl. primary National Insurance contributions) yra nuskaičiuojamos nuo darbuotojo algos per PAYE sistemą.
| Nacionalinio draudimo kategorija | Užmokestis: lygus arba didesnis nei žemesnysis pajamų limitas ir mažesnis arba lygus pirminei ribai | Užmokestis: didesnis nei pirminė mokesčių riba ir mažesnis arba lygus aukštesniajai antrajai ribai | Užmokesčio balansas: didesnis nei aukštesnysis pajamų limitas |
|---|---|---|---|
| A |
0% |
12% |
2% |
| B |
0% |
5,85% |
2% |
| C |
- |
- |
- |
| H (mokiniai iki 25 m.) |
0% |
12% |
2% |
| J |
0% |
2% |
2% |
| M (jaunesni nei 21 m.) |
0% |
12% |
2% |
| Z (jaunesni nei 21 m - atidėjimas) |
0% |
2% |
2% |
Antriniai įmokų už darbuotojus tarifai
Antrinės nacionalinio draudimo įmokas (angl. secondary National Insurance contributions) už darbuotoją moka darbdavys.
| Nacionalinio draudimo kategorija | Užmokestis: lygus arba didesnis nei žemesnysis pajamų limitas ir mažesnis arba lygus pirminei ribai | Užmokestis: didesnis nei antrinė riba ir mažesnis arba lygus aukštesniajam mokesčių limitui, aukštesniajai antrinei ribai arba mokinių aukštesniajai antrinei ribai | Užmokesčio balansas: didesnis nei aukštesnis mokesčių limitas, aukštesnė antrinė mokesčių riba arba mokinių aukštesnė antrinė riba |
|---|---|---|---|
| A |
0% |
13,80% |
13,80% |
| B |
0% |
13,80% |
13,80% |
| C |
0% |
13,80% |
13,80% |
| H (mokiniai iki 25 m.) |
0% |
0% |
13,80% |
| J |
0% |
13,80% |
13,80% |
| M (jaunesni nei 21 m.) |
0% |
0% |
13,80% |
| Z (jaunesni nei 21 m - atidėjimas) |
0% |
0% |
13,80% |
1A klasės nacionalinis draudimas (Class 1A National Insurance): išlaidos ir naudos
Įmonė turi mokėti 1A klasės nacionalinį draudimą už darbuotojams suteikiamas naudas, pvz., įmonės automobilį ar telefoną. Įmonė turi sumokėti 1A klasės nacionalinį draudimą kiekvienų metų pabaigoje.
| Nacionalinio draudimo klasė | 2018-2019 m. tarifai |
|---|---|
| 1A klasės draudimas | 13,80% |
1B klasės nacionalinis draudimas pagal PAYE reguliacijos susitarimą (Class 1B National Insurance: PAYE Settlement Agreements)
Įmonė turi mokėti 1B klasės nacionalinį draudimą, jei turi PAYE reguliacijos susitarimą. Šis susitarimas leidžia įmonei atlikti vieną metinį mokėjimą ir padengti visus mokesčius ir nacionalinio draudimo įmokas už nedideles ar nereguliarias apmokestinamas išlaidas ar darbuotojams suteikiamas naudas.
| Nacionalinio draudimo klasė | 2018-2019 m. tarifai |
|---|---|
| 1B klasės draudimas | 13,80% |
Įstatymu nustatytos motinystės, tėvystės, įvaikinimo ir bendros tėvystės (angl. shared parenthood) išmokos
| Išmokų tipas | 2018-2019 įkainiai |
|---|---|
| Motinystės išmoka. Savaitinis tarifas pirmąsias 6 savaites |
90% darbuotojo vidutinės algos
|
| Motinystės išmoka. Savaitinis tarifas po 6 savaičių |
£151,20 arba 90% darbuotojo vidutinės savaitinės algos (kuri suma yra mažesnė)
|
| Tėvystės išmoka. Savaitinis tarifas |
£151,20 arba 90% darbuotojo vidutinės savaitinės algos (kuri suma yra mažesnė)
|
| Išmoka už įvaikinimą. Savaitinis tarifas pirmąsias 6 savaites |
90% darbuotojo vidutinės savaitinės algos
|
| Išmoka už įvaikinimą. Savaitinis tarifas po 6 savaičių |
£151,20 arba 90% darbuotojo vidutinės savaitinės algos (kuri suma yra mažesnė)
|
| Bendra tėvystė. Savaitinis tarifas |
£151,20 arba 90% darbuotojo vidutinės savaitinės algos (kuri suma yra mažesnė)
|
| Motinystė, tėvystė, įvaikinimas ir bendra globa – susigrąžintinų išmokų proporcija | 92%, jei visos 1 klasės nacionalinio draudimo įmokos (įmonės ir darbuotojo) už praėjusius metus yra didesnės nei £45 000 103% jei visos 1 klasės nacionalinio draudimo įmokos (įmonės ir darbuotojo) už praėjusius metus yra mažesnės nei £45 000 |
Norėdami apskaičiuoti jums priklausančią išmoką, galite pasinaudoti šia skaičiuokle.
Įstatymu nustatyta ligos pašalpa
Visiems dirbantiems asmenims yra taikomas tas pats ligos pašalpos tarifas, tačiau ligos metu darbuotojui įmonės mokama suma priklauso nuo to, kiek „užskaitomų dienų“ darbuotojas dirba kiekvieną savaitę. Sužinoti, kokia suma priklauso darbuotojui už ligos laikotarpį galite pasinaudodami šia skaičiuokle.
| Dienos tarifas | „Užskaitomų dienų“ skaičius | 1 dienos išmoka | 2 dienų išmoka | 3 dienų išmoka | 4 dienų išmoka | 5 dienų išmoka | 6 dienų išmoka | 7 dienų išmoka |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| £13,6928 | 7 | £13,70 | £27,39 | £41,08 | £54,78 | £68,47 | £82,16 | £95,85 |
| £15,9750 | 6 | £15,98 | £31,95 | £47,93 | £63,90 | £79,88 | £95,85 | |
| £19,1700 | 5 | £19,17 | £38,34 | £57,51 | £76,68 | £95,85 | ||
| £23,9625 | 4 | £23,97 | £47,93 | £71,89 | £95,85 | |||
| £31,9500 | 3 | £31,95 | £63,90 | £95,85 | ||||
| £47,9250 | 2 | £47,93 | £95,85 | |||||
| £95,85 | 1 | £95,85 |
Studentų paskolos grąžinimas
Jei darbuotojo užmokestis viršija neapmokestinamų pajamų ribą, tuomet darbdavys turi užfiksuoti darbuotojo studento paskolos įmokas algalapių sistemoje. Įmokos už mokslą bus automatiškai apskaičiuotos ir nuskaičiuotos nuo darbuotojo algos.
| Tarifai ir ribos | 2020-2021 m. tarifai |
|---|---|
| Darbuotojo uždarbio riba, Planas 1 | £19,390 per metus £1 615,83 per mėnesį £372,88 per savaitę |
| Darbuotojo uždarbio riba, Planas 2 | £25,575 per metus £2 214,58 per mėnesį £511,05 per savaitę |
| Studento paskolos įmokos |
9% |
|
Darbuotojo uždarbio riba už antros pakopos (angl. postgraduate) paskolą |
£21 000 per metus £1 750 per mėnesį £403,84 per savaitę |
|
Antros pakopos (angl. postgraduate) studento paskolos įmokos |
6% |
Įmonės automobilis: Patariamieji tarifai už kurą
Jei įmonė darbuotojams suteikia galimybę naudotis tarnybiniu automobiliu, įkainius už mylias galima apskaičiuoti pasitelkiant šiuos tarifus.
| Variklio tūris | Benzinas. Įkainis už mylią | Suskystintos naftos dujos. Įkainis už mylią |
|---|---|---|
| 1400 cm3 ar mažiau | 12 pensų | 8 pensai |
| 1401 cm3 iki 2000 cm3 | 14 pensų | 9 pensai |
| Daugiau nei 2000 cm3 | 21 pensas | 14 pensų |
| Variklio tūris | Dyzelinas. Įkainis už mylią |
|---|---|
| 1600 cm3 ar mažiau | 9 pensai |
| 1601 cm3 iki 2000 cm3 | 11 pensų |
| Daugiau nei 2000 cm3 | 14 pensų |
Darbuotojų automobiliai. Išmokos už automobiliu nuvažiuotas mylias (angl. Mileage Allowance Payments)
Išmokos už automobiliu nuvažiuotas mylias – tai suma, kurią darbdavys turi mokėti darbuotojams, kurie naudoja savo automobilius darbiniais tikslais.
Darbuotojui kasmet gali būti išmokama „patvirtinta suma“, apie kurią nereikia pranešti HMRC. Kad suskaičiuoti šią sumą, reikia padauginti darbuotojo per metus nuvažiuotų mylių skaičių iš tarifo per mylią.
| Transporto priemonės tipas | Įkainis už mylią, 2018-2019 m. |
|---|---|
| Automobilis |
Mokestiniais tikslais: 45 pensai už pirmas 10 000 verslo tikslai nuvažiuotų mylių per metus, viršijus šią sumą - 25 pensai už kiekvieną mylią.
|
| Motociklas |
24 pensai mokestiniais ir nacionalinio draudimo tikslais už visas verslo tikslais nuvažiuotas mylias
|
| Dviratis | 20 pensų mokestiniais ir nacionalinio draudimo tikslais už visas verslo tikslais nuvažiuotas mylias |