Laisvai samdomi darbuotojai, ar žinote apie NEST pensijų fondą?
Jei esate laisvai samdomas darbuotojams, tikriausiai kaupti pensijai jums yra sudėtingiau nei samdomiems darbuotojams: niekas už jus neparinks pensijų fondo, neturite darbdavio, kuris prisidėtų prie pensijos kaupimo, sudėtinga ir tai, jog jūsų pajamos, tikriausiai, yra nereguliarios. Visgi, norint užsitikrinti orią senatvę į kaupimą pensijai nereikėtų numoti ranka.
Vienas iš mūsų klientų neseniai teiravosi dėl NEST darbovietės pensijų fondo. Tai – vyriausybės remiamas darbovietės pensijų fondas, prieinamas ir laisvai samdomiems darbuotojams. Manome, kad informacija apie šį fondą gali būti vertinga ir daugiau mūsų skaitytojų, tad naujas mūsų tinklaraščio įrašas – būtent apie tai.
Kodėl laisvai samdomiems darbuotojams verta prisijungti prie darbovietės pensijų fondo?
- Kaip žinia, valstybinė pensija nėra labai didelė ir vien ji orios senatvės neužtikrins. Idealiu atveju pensiją reikėtų kaupti trimis kryptimis: valstybinė pensija, darbovietės pensija ir asmeninė pensija.
- Laisvai samdomiems darbuotojams užsitikrinti valstybinę pensiją gali būti sudėtinga dėl nacionalinio draudimo įmokų spragų, dėl to kitos dvi pensijų rūšys tampa dar svarbesnės.
- Kaupti pensijai, naudojantis darbovietės pensijų fondu apsimoka ir dėl lengvatų: dažniausiai įprasto mokesčių tarifo mokėtojai už kiekvieną sutaupytą £100 iš vyriausybės gauna papildomus £25.
Apie NEST pensijų fondą trumpai
- NEST – tai vyriausybės remiamas darbovietės pensijų fondas, prieinamas ir laisvai samdomiems darbuotojams
- Šis fondas prieinamas internetu 24/7
- NEST siūlo gana aiškią taupymo sistemą, kuri leidžia lengvai suprasti, kiek sutaupysite
Norime atkreipti dėmesį, kad apie NEST rašome, nes tai – vienas populiariausių pensijų fondų, prieinamų laisvai samdomiems darbuotojams, tačiau, žinoma, egzistuoja ir alternatyvų. Prieš darydami galutinį sprendimą, pasidomėkite kitais variantais ir išsirinkti jums tinkamiausią.
Kriterijai
Prieš nuspręsdami pradėti kaupti pensijai naudojantis šiuo fondu įsitikinkite, ar atitinkate reikiamus kriterijus:
- Esate laisvai samdomas darbuotojas arba direktorius (kai esate vienintelis įmonės direktorius ir įmonė nesamdo daugiau žmonių). Dažniausiai tai reikš, kad HMRC turite “Schedule D” mokesčių statusą.
- Nedirbate kaip samdomas darbuotojas jokioje įmonėje.
- Jums yra tarp 16-75 metų.
- Paprastai dirbate JK (su jums yra atsiskaitoma JK valiuta, mokate valstybinio draudimo įmokas, gyvenate JK)
- Jums yra taikoma tik JK (ne kitų EEA šalių) socialinė ir darbo teisė.
Įmokos
Atkreipkite dėmesį į šio pensijų fondo taisykles dėl įmokų mokėjimų. Į NEST pensijų fondą galite įnešti tiek pinigų, kiek norite, tačiau viršijus nustatytus limitus, jums reikės mokėti mokesčius:
- Metinė įnašų riba, kurią peržengus mokami mokesčiai: £40 000
- Viso gyvenimo įnašų riba, kurią peržengus mokami mokesčiai: £1 055 000
Jei nusprendėte, kad šis fondas yra jums tinkamas, užsiregistruokite kaip laivai samdomas NEST narys čia. Užsiregistravę gausite savo prisijungimo detales.
- Prisijungę prie paskyros nustatykite įmokas. NEST leidžia įnešti tokio dydžio įmokas, kokias norite, ir taip dažnai, kaip norite.
- Minimali įmoka - £10.
Kas nutiks jūsų santaupoms, jei įsidarbinsite įmonėje?
Dažnas, besidomintis pensijų kaupimu NEST pensijų fonde, teiraujasi, kas nutiks, jei jis įsidarbins įmonėje. Iškeitus laisvai samdomo darbuotojo statusą į darbą įmonėje, vis tiek galėsite išsaugoti savo, kaip laisvai samdomo darbuotojo sukauptas santaupas NEST fonde bei toliau tęsti įmokas.
Be to, jei naujasis darbdavys taip pat naudojasi NEST fondu, galite jo paprašyti, kad tolimesnes įmokas pridėtų jau prie jau jūsų sukauptų.